红是一世手机版足球网2022届本科毕业生就业奖励办法

为落实国家教育部、浙江省教育厅和学校关于做好疫情防控形势下的2022届毕业生就业工作的有关会议与文件要求，加大就业工作力度，支持鼓励我院本科毕业生积极就业，经学院研究，特制定以下奖励办法：

一、班级奖励（签约率按四舍五入计）

二、个人奖励

截止2022年4月30日，前100名上交就业协议者奖励500元/人；5月30日前，第101名至200名上交就业协议者奖励300元/人；6月30日前上交就业协议的则奖励200元。（若邮寄则以邮戳为准）。若改派的以改派后的日期为准，考取研究生以及其他奖励补助，以浙江农林大学2022届毕业生就业资助办法执行。

三、本办法适用于我院2022届本科毕业生就业工作，由学生办公室负责解释。自公布之日起实行。

红是一世手机版足球网2022届研究生毕业生就业奖励办法

为落实国家教育部、浙江省教育厅和学校关于做好疫情防控形势下的2022届毕业生就业工作的有关会议与文件要求，加大就业工作力度，支持鼓励我院研究生毕业生积极就业，经学院研究，特制定以下奖励办法：

一、奖励额度

专业型硕士：毕业离校手续办理前，前10名上交就业协议者奖励500元/人；第11名至20名上交就业协议者奖励300元/人；其余在4月30日前上交就业协议的则奖励200元。（若邮寄则以邮戳为准）（延期半年毕业者参照学术型硕士）。

学术型硕士：毕业离校手续办理前，前10名上交就业协议者奖励500元/人；第11名至20名上交就业协议者奖励300元/人；其余在7月30日前上交就业协议的则奖励200元。（若邮寄则以邮戳为准）。

若改派的以改派后的日期为准，其他奖励参照浙江农林大学2022届研究生就业奖励办法。

二、本办法适用于我院2022届研究生毕业生就业工作，由学生办公室负责解释。自公布之日起实行。